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          3. 西藏金租组织开展新员工入职培训

            2019-09-23

            为引导新入职员工全面了解公司发展历程、企业文化、管理制度及办事流程,帮助新员工更快更好地适应公司环境,进一步增强新员工归属感及责任感,9月20日下午,西藏金租人力资源与党群工作部在京举办新员工入职培训。来自各部门的39位新入职人员参加了此次培训。

            本次培训邀请到相关部门负责人,就“法律合规”、“资产管理”、“业务模式及风险管控”、“财务管理”、“人力资源相关制度”、“信息系统操作”等问题作详细讲解,并就日常工作中常见问题作详尽解答。培训过程中,各部门负责人与新员工积极互动、踊跃交流,现场气氛热烈,学习氛围浓厚。与会员工纷纷表示,通过此次培训,进一步了解了公司发展历程、规章制度及相关专业知识,坚定了做好当前及后续工作的思想自信及实践自觉,增强了对西藏金租企业文化的理论认同及情感认同,收获颇丰。

            西藏金租历来重视员工教育培训工作,并将构建“学习型组织”作为打造精准、有效、实用的企业文化体系的重点工作之一,着力夯实企业人才基础,力促公司实现全面、健康、可持续发展。公司将提高员工素质、促进业务发展作为日常工作出发点及着眼点,坚持教育培训与经营工作同部署、同落实,力争实现两项工作相互促进、相得益彰。

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